Фахівці з геолого-маркшейдерських робіт прийняли участь у комісії для введення в експлуатацію виробок пускового комплексу АТ “Кривбасзалізрудком”

Фахівці відділу нагляду за геолого-маркшейдерськими роботами та переробкою корисних копалин у Криворізькому регіоні управління гірничого нагляду, у відповідності з вимогами розділу ІІ «Правил безпеки під час розробки родовищ рудних та нерудних корисних копалин підземним способом» активно долучилися до процесу приймання в експлуатацію виробок пускового комплексу шахти АТ “Кривбасзалізрудком”. Зокрема, фахівці контролювали виконання об’ємних підготовчих робіт, стан гірничих виробок та дотримання стандартів безпеки.

Під час зустрічі з керівниками шахти та товариства зазначено, що в умовах війни і після неї психічне здоров’я працівників має велике значення і вимагає уваги на рівні підприємства. Психосоціальна підтримка співробітників повинна стати пріоритетною частиною стратегії безпеки та здоров’я на роботі.

Фахівці відділу наголосили на важливості інформування працівників про їхні права, особливо в рамках інформаційної кампанії “Трудовий договір: твій паспорт безпеки у світі праці”. Звернули увагу на необхідність сповіщення органів Держпраці у випадку порушення прав працівників адміністрацією підприємства.

Фахівці відділу нагляду за геолого-маркшейдерськими роботами та переробкою корисних копалин у Криворізькому регіоні управління гірничого нагляду, у відповідності з вимогами розділу ІІ «Правил безпеки під час розробки родовищ рудних та нерудних корисних копалин підземним способом» активно долучилися до процесу приймання в експлуатацію виробок пускового комплексу шахти АТ “Кривбасзалізрудком”. Зокрема, фахівці контролювали виконання об’ємних підготовчих робіт, стан гірничих виробок та дотримання стандартів безпеки.

Під час зустрічі з керівниками шахти та товариства зазначено, що в умовах війни і після неї психічне здоров’я працівників має велике значення і вимагає уваги на рівні підприємства. Психосоціальна підтримка співробітників повинна стати пріоритетною частиною стратегії безпеки та здоров’я на роботі.

Фахівці відділу наголосили на важливості інформування працівників про їхні права, особливо в рамках інформаційної кампанії “Трудовий договір: твій паспорт безпеки у світі праці”. Звернули увагу на необхідність сповіщення органів Держпраці у випадку порушення прав працівників адміністрацією підприємства.