Організація системи психосоціальної підтримки на робочому місці – тема наради, що відбулась на одному з промислових підприємств Павлограда

Посадовими особами відділу з питань праці східного регіону проведено нараду з представниками кадрової служби одного з промислових підприємств Павлограда на тему організації системи психосоціальної підтримки на робочому місці.

Психічно здорове робоче середовище – це середовище, в якому усвідомлюють вплив стану психічного здоров’я на людину і роботу. Підприємства, які визнають важливість психічного здоров’я і психічно здорового робочого середовища як для працівників, так і для сталості бізнесу, ухвалюють відповідну політику і програму заходів, які створюють культуру турботи. За таких умов співробітники більш відкриті до розмов про психічне здоров’я.

Навчання з першої психологічної допомоги для підтримки психічного здоров’я визначене як одне з ключових завдань, реалізація якого допомагає підвищити продуктивність праці. Понад 25 країн світу застосовують першу допомогу у сфері психічного здоров’я на робочих місцях (MENTAL HEALTH FIRST AID, або MHFA) як основу для стратегії підтримки психічного здоров’я співробітників.

Додаткову інформацію з питань організації системи психосоціальної підтримки на робочому місці можна знайти на інформаційному порталі Держпраці за посиланням: https://pratsia.in.ua/