Працівникам машинобудівного підприємства у м. Олександрії наголошено на дотриманні правил безпеки під час виробничого процесу

Головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела інформаційний захід на підприємстві, яке займається виробництвом підіймального та вантажо-підіймального устаткування у м. Олександрії.

Безпека праці на підприємствах машинобудівної галузі є критично важливою для забезпечення здоров’я та життя працівників, а також для безперебійної роботи підприємства. Це комплекс заходів, спрямованих на створення безпечних умов праці, запобігання травматизму, захворюванням та аваріям.

Під час зустрічі обговорювались актуальні питання організації безпечного ведення робіт під час експлуатації обладнання машин і механізмів, деталі яких рухаються та /або обертаються, а також розглянули основні небезпечні і шкідливі виробничі фактори:

• небезпека механічного травмування (отримання травм в результаті впливу рухомих частин, машин і обладнання, що пересуваються, виробів, предметів, що падають з висоти тощо);
• небезпека ураження електричним струмом;
• вплив різних видів випромінювання (теплового, електромагнітного, іонізуючого);
• вплив інфра- та ультразвуку, шуму, вібрації.

На одному із перших місць серед найбільш травмонебезпечних видів робіт – оброблення металу. Основними причинами настання нещасних випадків є недосконалість технологічного процесу, його невідповідність вимогам безпеки, невиконання посадових обов’язків, тобто, грубе порушення техніки безпеки при обробці металу, некоректне використання верстатів та механізмів, що обертаються.

Заходи безпеки мають поєднувати як технологічний процес, так і конкретні дії людей на робочих місцях.

В цілому, безпека праці на машинобудівних підприємствах є комплексною задачею, яка потребує уваги з боку роботодавця, працівників та державних органів нагляду. Ефективна система охорони праці забезпечує захист життя та здоров’я працівників, а також стабільну роботу підприємства.

Також обговорювалось питання впровадження на підприємстві політики психосоціальної підтримки на робочому місці. Інспектор підкреслила, що в умовах воєнного стану така політика може стати важливим кроком для забезпечення здоров’я та благополуччя працівників. Запровадження такої політики може знизити рівень стресу у працюючих, підвищити продуктивність праці, а також зменшити вірогідність травмування під час виконання робіт.

Більше інформації на інформаційному порталі за посиланням: https://pratsia.in.ua/