Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці запрошує у свою команду головного спеціаліста відділу управління персоналом (1 вакансія)

Що ми пропонуємо:

• роботу в одному з провідних державних органів у Дніпропетровській області;
• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (м. Дніпро, вул. Високовольтна, 22), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

– Забезпечення підготовки документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу Міжрегіонального управління. Організація складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, ознайомлення державних службовців з правилами внутрішнього службового розпорядку державного органу, працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими інструкціями та іншими документам.

– Підготовка документів відповідно до Порядку контролю Держпраці щодо дотримання її міжрегіональними органами вимог законодавства про державну службу при призначенні на посади керівників самостійних структурних підрозділів у період дії воєнного стану.

– Перевірка у межах наданих повноважень табелю обліку використання робочого часу управлінь та структурних підрозділів Міжрегіонального управління. Підготовка табелю обліку використання робочого часу відділу управління персоналом та Керівництва Міжрегіонального управління.

– Здійснення роботи, пов’язаної з обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників Міжрегіонального управління. Обчислення загального стажу та стажу державної служби працівників Міжрегіонального управління.

– Внесення даних про персонал, у тому числі відомостей щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення (надання, компенсації відпусток та ін.), в онлайн-сервіс комп’ютерної програми «Комплексна система автоматизації підприємства «IS-pro», в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS).

Ви нам підходите, якщо:

• маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
• можете працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні;
• досвідчений користувач Word, Excel.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра (бажано технічна освіта);
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 11 855 грн;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» (премія до 30% посадового окладу; надбавка за ранг; надбавка за вислугу років на рівні 2% посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30% посадового окладу).

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з випробувальним строком 6 місяців.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 31 грудня 2025 року на електронну адресу viddilpersonaludp@gmail.com.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.