Кіровоградщина: під час брифінгу в ОВА поінформовано про відзначення Дня охорони праці

Заступник начальника Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Дмитро Плис виступив на брифінгу в медіацентрі Кіровоградсьої обласної військової адміністрації з нагоди Всесвітнього дня охорони праці та Дня охорони праці в Україні, який відзначається щороку 28 квітня.

У повідомленні для ЗМІ посадовець звернув увагу на те, що цього року девіз Міжнародної організації праці до Дня охорони праці – «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації».

Сьогодні психічне здоров’я працівників є стратегічним ресурсом держави та безумовним обов’язком кожного відповідального роботодавця.

Турбота про психічне здоров’я колективу стала частиною загальної системи охорони праці, а повернення та адаптація ветеранів у трудові колективи є вагомою складовою цього процесу, що вимагає від роботодавця не лише надання робочого місця, а й створення сприятливої психологічної та функціональної робочої атмосфери.

Державна служба України з питань праці контролює та здійснює заходи попередження травматизму та запровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці на підприємствах.

Травматизм на виробництві свідчить про недостатній рівень керівників з організації здорових та безпечних умов праці.

Якщо в цілому у 2025 році по Кіровоградській області рівень загального травматизму зменшився порівняно з 2024 роком, то в 1 кварталі 2026 року прослідковується його збільшення порівняно з аналогічним періодом.

Основними причинами нещасних випадків є психофізіологічні –   52%,організаційні –   44%,та технічні – 4%.

Південно-Східним міжрегіональним управлінням Держпраці активізовано превентивні заходи  в рамках Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму. У 1 кварталі вже проведено 888 заходів з організації безпечної та здорової праці, 1226 заходів щодо недопущення неофіційних трудових відносин, як однієї із складових забезпечення соціальних гарантій працюючих, надано 1053 консультацій по запровадженню психосоціальних політик на підприємствах.

В області вже запроваджено на 216 суб’єктах господарювання політики психосоціальної підтримки та заходи з  їх реалізації, які є дієвими.

Фахівці Південно–Східного міжрегіонального  управління Держпраці готові надати консультаційну та практичну допомогу щодо організації здорових та безпечних умов праці.