Заходи у м. Кропивницькому з нагоди Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею

З метою відзначення Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею фахівці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провели інформаційно – роз’яснювальні заходи серед роботодавців та працівників сфери торгівлі м. Кропивницького щодо дотримання вимог законодавства про працю та працю неповнолітніх в умовах воєнного стану.

Фахівці відвідали більше ніж 20 об’єктів та наголосили на дотриманні прав працівників, зокрема неповнолітніх, в період дії літніх канікул, попередження примусової праці та переваги офіційного працевлаштування .

Під час заходів було виявлено 10 осіб, які працювали без оформлення трудових договорів.

Учасникам заходу було повідомлено, що згідно з Законом України «Про охорону дитинства» від 26.04.2001 № 2402-III порядок застосування праці дітей визначається Кодексом законів про працю України.

Забороняється залучення дітей до найгірших форм дитячої праці, участі у важких роботах і роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах та до праці понад встановлений законодавством скорочений робочий час.

При залучені до роботи неповнолітніх роботодавцям необхідно врахувати, що трудова угода з неповнолітнім (особи до 18 років) в Україні укладається обов’язково у письмовій формі. Прийняття на роботу дозволено з 16 років, як виняток — з 15 (за згодою батьків) або 14 років (учні, легка праця, вільний від навчання час, згода батьків). Для роботи потрібен медогляд.

Трудовий договір з неповнолітнім може бути розірваний на вимогу батьків, якщо робота шкодить здоров’ю або порушує процес навчання.

Більше інформації на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua