Позитивні практики ПСП працівників КП «Олександрійський транспорт»

1 квітня 2025 року за методичної підтримки фахівця управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області була запроваджена політика психосоціальної підтримки на робочих місцях у КП «Олександрійський транспорт», яке здійснює міські пасажирські перевезення. Розуміючи виклики, з якими щоденно стикаються працівники галузі, директор підприємства приділяє особливу увагу реалізації заходів для покращення емоційного стану персоналу та забезпечення належних умов праці. Одразу ж після впровадження політики була призначена відповідальна особа з питань ПСП. Періодично на зборах трудового колективу обговорюються питання щодо покращення ментального здоров’я працівників, проблемні питання. Зокрема, нещодавно був відкритий куточок психологічного розвантаження, де працівники можуть поспілкуватися за чашкою чаю та переглянути новини по телевізору.

Загалом на підприємстві реалізуються такі заходи:

• організація внутрішніх інформаційних кампаній щодо важливості збереження ментального здоров’я;
• проведення керівниками підрозділів консультацій з елементами психологічної підтримки;
• урахування індивідуальних потреб працівників під час організації робочого процесу;
• запровадження гнучких графіків роботи з метою збереження балансу між професійним і особистим життям;
• профілактика професійного вигорання через моніторинг ризиків і відповідні заходи реагування.

Під час консультації з фахівцем сектору з питань впровадження та реалізації програм ПСП управління директор підприємства запевнив, що працівники для вирішення стресової ситуації можуть звернутися до нього чи до адміністрації в будь-який день та час. І такі звернення періодично надходять, а проблеми вирішуються. Також керівник вирішив перейняти досвід управління інспекційної діяльності й запросити місцевого психолога для проведення семінарів і тренінгів. Такі ініціативи стали органічною частиною стратегії підприємства щодо збереження кадрового потенціалу та формування стабільного робочого середовища навіть в умовах надзвичайної ситуації.

У КП «Олександрійський транспорт» переконані: лише через турботу про працівників можна забезпечити ефективну, безпечну й відповідальну діяльність у сфері міських перевезень. Підприємство й надалі продовжуватиме співпрацю з управлінням для впровадження сучасних підходів до охорони праці та психосоціальної підтримки персоналу.

Більше про психосоціальну підтримку на робочому місці у воєнний і післявоєнний час: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html