Інформаційна підтримка релокованих роботодавців

Посадовці відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели низку інформаційних відвідувань і консультацій для підприємств, які в умовах воєнного стану були змушені перемістити свої виробничі потужності та персонал із територій, де ведуться активні бойові дії, або які перебували під тимчасовою окупацією. Роботодавцям надавалася практична допомога з актуальних питань, зокрема:

• неприпустимості допуску працівників до роботи без належного оформлення трудових відносин;
• застосування трудового законодавства в зв’язку з переміщенням підприємств і працівників;
• дотримання законодавства про працю в умовах воєнного стану, насамперед забезпечення мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
• особливостей укладення, зміни та припинення трудових договорів;
• організації трудових відносин в умовах воєнного стану.

Окремо фахівці нагадували про ризики потрапляння в ситуації торгівлі людьми та примусової праці, роз’яснюючи основні ознаки трудової експлуатації, способи безпечного працевлаштування та алгоритм дій у разі виникнення підозри щодо порушення прав людини. Значна увага також була приділена збереженню психічного здоров’я працівників. Створення безпечного та комфортного робочого середовища сприяє підвищенню продуктивності праці, згуртованості колективу та стійкості підприємства в умовах воєнного часу. Тому роботодавцям надавалися рекомендації щодо впровадження заходів психосоціальної підтримки на робочому місці в межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», ініційованої першою леді України Оленою Зеленською.

Більше інформації – на порталі www.pratsia.in.ua