Деякі особливості надання щорічних відпусток у період дії воєнного стану

Про зміни в трудовому законодавстві на період дії воєнного стану йшлося в ході інформаційного семінару, який в одному з підрозділів Пенсійного фонду України провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Говорячи про особливості надання щорічних відпусток, вони роз’яснили, що, відповідно до статті 79 Кодексу законів про працю України та статті 12 Закону України «Про відпустки», невикористана частина щорічної відпустки має бути надана працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. Проте ця норма діє лише в мирний час і, згідно зі статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в період воєнного стану не застосовується.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/