Порядок прийняття на роботу у вихідний, святковий чи неробочий день – консультують фахівці Управління з питань праці

При переведенні працівників з однієї організації до іншої, дата прийняття на роботу припадає на святковий день - чи можуть виникнути трудові відносини у неробочий, вихідний або святковий день та у якій послідовності документувати кадрові процедури – на ці та інші питання отримав відповідь працівник підприємства оптової торгівлі під час консультації.

 

 

Питання охорони праці та промислової безпеки підіймались у прямому ефірі Криворізької телерадіокомпанії (ВІДЕО)

У прямому ефірі вечірнього прайму «Ракурс» Криворізького телеканалу "Рудана" заступник начальника Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Костянтин Корольов розповів про основні засади Державного нагляду в питаннях охорони праці та промислової безпеки сьогодення.

 

 

 

Попередження виробничого травматизму на підприємствах машинобудівної та металургійної галузі Дніпра

Питанням стану виробничого травматизму на підприємствах металургійної та машинобудівної галузі та особливостей виконання робіт підвищеної небезпеки приділяється значна увага, адже державна політика в сфері охорони праці базується на принципах пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці, адже Конституція України проголошує людину, її життя та здоров’я найвищою соціальною цінністю.

 

 

«Ви запитуєте – ми консультуємо»: чи зобов’язаний роботодавець ФОП вести кадрову документацію при застосуванні найманої праці

Продовжують консультування фахівці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області з питань додержання трудового законодавства та  належного оформлення трудових відносин.

 

 

 

Порушення вимог безпеки під час використання газу в побуті – смертельно небезпечно!

Питання попередження нещасних випадків та аварійних ситуацій при використанні газу в побуті є одним із пріоритетних в діяльності фахівців Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області.

 

 

 

Незадекларована праця – прірва для працівників та роботодавців

Одним з пріоритетних напрямів діяльності Держпраці є запобігання використанню незадекларованої праці. Це соціальне явище справляє значний негативний вплив на розвиток економіки країни, життєвий рівень людей. Незадекларована праця не тільки обмежує можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення, вона створює недобросовісну конкуренцію щодо тих суб’єктів господарювання, які повністю забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників. Окрім того, незадекларована праця дає роботодавцям необмежені можливості тиску на працівників.

 



Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 «15» 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244

Всього новин: 1464