Powered by : kan-studio Support by M.Saenko

Топ-5 важливих питань з охорони праці та пожежної безпеки

Невдовзі вийде друком серпневий номер журналу «Охорона праці і пожежна безпека», а тим часом пропонуємо вам ознайомитися з основними питаннями, на які відповіли експерти в цьому місяці.

 

 

Офіційне працевлаштування - гарантія захищеності працівників та успішного бізнесу роботодавця

Продовжують надавати консультації з питань дотримання законодавства про працю фахівці Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області громадянам, які звертаються за роз’ясненнями до спеціалістів – а особливо, останнім часом, це є питання державних гарантій працівників у трудових правовідносинах.

 

 

Стан виробничого травматизму на підприємствах гірничодобувної галузі проаналізовано – пріоритети роботи в питаннях охорони праці розставлено

За особистої участі Радника голови державної служби України з питань праці Юрія Дорошенка на базі Криворізького гірничопромислового управління Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області відбулась робоча зустріч фахівців Держпраці з керівниками служб і відділів охорони праці піднаглядних гірничопромисловому управлінню підприємств гірничодобувної галузі.

 

 

«Ви запитуєте – ми консультуємо»: основні вимоги щодо правильного оформлення листка непрацездатності для надання його на підприємство

Згідно Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV єдиною підставою для призначення і наступної виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Саме з питанням: «Яким чином  повинен бути оформлений лікарняний, щоб його прийняли та оплатили на підприємстві» - звернулася до Головного управління працівниця сфери торгівлі та послуг.

 

Питання щодо організації та проведення медичних оглядів працівників певних категорій обговорені на нараді за участі фахівців Управління з питань праці

27 липня 2018 року фахівці Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області взяли участь у проведені  наради на тему: «Вирішення питань, які виникають під час організації та проведення медичних оглядів працівників певних категорій у відповідності вимог Порядку, затвердженого Наказом МОЗ України від 21.05.2007 № 246». 

 

 

Допуск працівника до роботи без офіційного працевлаштування – заборонено!

Державна служба України з питань праці нагадує: допуск працівника до роботи без офіційного працевлаштування – заборонено! Штраф за таке порушення становить 111690 гривень за кожного нелегально працюючого. Тому радимо роботодавцям не практикувати виплату заробітної плати в “конвертах”. Тільки офіційне працевлаштування забезпечує гідні умови праці, достойну заробітну плату, належну пенсію в майбутньому та добробут для України.

 



Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 «14» 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269

Всього новин: 1611