Powered by : kan-studio Support by M.Saenko

Для роботодавців Криворіжжя проведено черговий семінар при Криворізькому міськрайонному центрі зайнятості. У семінарі взяла участь начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Криворізькому регіоні Марина Соломка, яка зосередила увагу учасників на дотриманні законодавства про працю.

 

 


В ході семінару, Марина Соломка розповіла про необхідність офіційного оформлення трудових відносин з найманими працівниками. Увагу було зосереджено також на дотриманні мінімальних державних гарантій в оплаті праці, якими відповідно до ст.12 Закону України «Про оплату праці» є норми оплати праці (за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у нічний час; за час простою, який мав місце не з вини працівника; при виготовленні продукції, що виявилася браком не з вини працівника; працівників молодше вісімнадцяти років, при скороченій тривалості їх щоденної роботи тощо) і гарантії для працівників (оплата щорічних відпусток; за час виконання державних обов'язків; для тих, які направляються для підвищення кваліфікації, на обстеження в медичний заклад; для переведених за станом здоров'я на легшу нижчеоплачувану роботу; переведених тимчасово на іншу роботу у зв'язку з виробничою необхідністю; для вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, переведених на легшу роботу; при різних формах виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших спеціальностей; для донорів тощо), а також гарантії та компенсації працівникам в разі переїзду на роботу до іншої місцевості, службових відряджень, роботи у польових умовах, що встановлюються Кодексом законів про працю України та іншими актами законодавства України.

Марина Соломка нагадала роботодавцям про порядок проведення індексації заробітної плати у разі виникнення підстав для її нарахування та наголосила, що індексація заробітної плати є також мінімальною державною гарантією в оплаті праці. Окремо, приділено увагу відповідальності за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.

Учасники семінару мали можливість поставити питання та отримали вичерпні відповіді на них.


23.04.2019 |

Повернутись назад