Powered by : kan-studio Support by M.Saenko

26 жовтня 2017 року працівниками Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області спільно з співробітниками Управління боротьби зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області було здійснено перевірку в цеху з виготовлення жіночого взуття з питань оформлення трудових відносин.

 

 


У Дніпрі перевірили цех нелегального виготовлення взуття

26 жовтня 2017 року працівниками Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області спільно з співробітниками Управління боротьби зі злочинами, пов’язаними з торгівлею людьми Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області було здійснено перевірку в цеху з виготовлення жіночого взуття з питань оформлення трудових відносин.

В ході перевірки було встановлено, що чотири іноземці, троє з яких громадяни Вірменії та один громадянин Російської Федерації, нелегально працювали в цеху з виготовлення жіночого взуття, розташованому на провулку Лікарняному у Чечелівському районі м. Дніпро.

За результатами проведеної перевірки, складено Акт інспекційного відвідування та матеріали перевірки передано для застосування фінансових санкцій у відношенні до несумлінного роботодавця.

Згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю України за дане порушення передбачено накладання  штрафу у розмірі 30 мінімальних заробітних плат за кожного неоформленого працівника.

З метою забезпечення захисту прав та законних інтересів працівників та упередження порушень чинного трудового законодавства з боку роботодавців,  Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області в черговий раз наголошує на тому, що процедура оформлення працівників на роботу визначена статтею 24 Кодексу законів про працю України, згідно з якою працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, також роботодавець зобов’язаний  повідомити про його офіційне працевлаштування до органів фіскальної служби.


 


03.11.2017 |

Повернутись назад