Ви питаєте, ми відповідаємо

Роз’яснення щодо проведення остаточного розрахунку при звільненні у зв’язку із скороченням штату

Чи можна звільнити працівника за власним бажанням у день написання ним заяви, якщо причини відсутні, але обидві сторони погодилися на припинення трудових відносин?

Щодо організації проведення медичних оглядів працівників

Чи має право роботодавець відмовити працівнику у припиненні трудових відносин за згодою сторін?

З нового року за новими законами певні доплати вже включаються до розміру заробітної плати

Чи можна відмовити працівнику у звільнені за угодою сторін?

Як мінімізувати ризики виникнення нещасних випадків та аварій при використанні побутового газу газорозподільними підприємствами?

Доплата до мінімальної заробітної плати у разі перебування працівника на лікарняному

Чи входить виплата за шкідливі умови праці в мінімальну заробітну плату? Чи виплачується понад мінімальну заробітну плату?

До уваги роботодавців! Щодо організації попереднього (періодичного) медичного  огляду працівників певних категорій на 2018 рік.

Особливості продовження дії документів дозвільного характеру

Роз`яснення щодо обов`язковості штатного розпису

Роз`яснення щодо організації медичних оглядів працівників певних категорій